Teamontwikkeling

Waar loop je tegenaan? 

Je team loopt niet zoals het hoort. Iedereen doet zijn best, maar er worden regelmatig fouten gemaakt of dubbel werk verricht. Zelfs als iedereen binnen je team supergemotiveerd is en goed toegerust is voor de functie wil dat nog niet zeggen dat er een teamgevoel heerst. Dat kan beter. 

 Resultaat:

·       Betere samenwerking.
·       Betere dynamiek.
·      Meer betrokkenheid.
·       Duidelijkere communicatie.
·       Een grotere zelfvoldoening.
·       Meer veiligheid op de werkvloer.
·       Minder kans op burn-out en ziekteverzuim.


Wat mag je van ons verwachten? 

Een team wat oog heeft voor elkaar, elkaar stimuleert, motiveert en helpt. Geen eilandjes, maar een samenwerking waarin ieders rol duidelijk is. Een team wat snapt waar de sterke punten liggen en waar aan gewerkt kan worden.Een team wat helder met elkaar communiceert en irritaties aangrijpt om tot een betere samenwerking te komen.  

 

Hoe gaan we dat doen? 

Door middel van inzichten van karakterstijlen, specifieke communicatie-technieken, motivatie en feedback voelt ieder teamlid zich verantwoordelijk om samen tot een goede samenwerking te komen. En als er toch iets misgaat, weet je als team hoe het komt en hoe je daar het beste mee om kunt gaan.